И вот уже ее «проступок» тянет на увольнение.
Второй вариант поведения: А если, Настя молчит хотя бы первую минуту.
Что тогда:
он повозмущается, покричит, проорется;
после (сразу же, потому что молчит) ему станет ее жаль;
он сам придумает ей оправдание;
простит;
наградит (за терпение и уважение к его Персоне);
повысит в должности бедную девочку, такую стойкую, такую преданную;
которая стойко вынесла его характер (не сахарный совсем);
в отличие от его жены;
потому что дома он молчит;
дома орет жена;
а он отрывается на работе.
После ему бывает стыдно. Иногда. Чуть-чуть. И тогда он перекрывает свой стыд поощрением молчаливого сотрудника – от премий до повышения в должности.
Чем не выгода? Приятненько помолчать 1 минуточку. Так ведь?
А что выбираете вы? Что выбираете – то и получите.
Таким образом, ситуацию можно ускорить и улучшить:
1. Сразу сказать, что это вы такой-сякой во всем виноватый.
2. Человек так устроен, что после вашего признания вины захочется вас оправдать (для баланса). Потому что вы уже сделали за него то, на что ему надо было бы тратить свою энергию – ругать вас.
3. И он начнет выискивать вам оправдания – тратить свою уже готовую накопленную энергию.
4. Если, он, конечно, не «круглый идиот».
Когда нельзя молчать:
А в остальных случаях: молчание – золото.
Page: 1 2